Qotho - kuyinto kwempahla lapho befaka isicelo somsebenzi

Namuhla igama elithi "ubuqotho" lisetshenziswa kaningi. Futhi ukuyisebenzisa emikhakheni ehlukahlukene. Kusho ukuthini abaqotho? Lo mqondo ka umuntu ngamunye uyaqonda indlela yabo. Zama ukuqonda incazelo yayo kanye izimfanelo eziyisisekelo.

Umqondo ukwethembeka

Igama lesiNgisi elithi «abaqotho» has ukutolika ezimbili:

1) isakhamuzi ukwethembeka esimweni sabo, nemithetho yabo futhi iziphathimandla;

2) sokuthakazelelwa, inhlonipho noma ubani nanoma yini.

Ubuqotho kakhulu efana nokwethembeka. Nokho, it has umehluko ezinkulu munye. Ngaphansi Onokwethenjelwa siqonde ubuhlobo esinabo anhlobonhlobo ezinye izimiso nemithetho yokutholwa umphakathi. Umuntu oqotho - umuntu sinendawo ezinhle ngazo okuthile. Lokhu kungenziwa kuqondwe ngumuntu isethi othize ngemibandela ezisebenza umuntu maqondana into ethile.

Indlela atholwe ukwethembeka?

Nge ukwethembeka sihlangana ebuntwaneni. Ubudlelwano kanye nomndeni kanye nabangane ehilela kwezinkambiso ezithile futhi imithetho yokuziphatha. Ngokwesibonelo, edlala egcekeni, izingane zama ukuhlala ndawonye futhi ningathuli nomunye umuntu omdala uma othile enza iphutha ngalinye elingasho lutho. Kusho ukuthini ukuba oqotho kubangani bakho.

Esikoleni sizama ukugxilisa ukuziqhenya isikhungo sabo semfundo. Ukubamba iqhaza imincintiswano futhi iMidlalo Yama-Olympic, umfundi esikoleni futhi ubalwela idumela lalo. Ngakho, uthembekile kuye.

Lapho befaka isicelo somsebenzi, siphinde bahlangabezane nemfuneko sobuqotho. Abakhokheli obakhathalelayo inhlalakahle inkampani, is abanesifiso abasebenzi abaqotho esingamethemba ngokuphelele. Noma iyiphi inhlangano sina ligcizelela kakhulu umsebenzi ukwethembeka.

Yiziphi izimfuneko ukubeka phambili kuvezwa ukwethembakala inkampani?

Gay - iyona mkhosi ngaphandle kwemibandela ngokuvuma inkampani charter kanye nemithetho yokuziphatha ku emsebenzini. Kwenza akukho mqondo ukusungula imithetho akekho zizohlonishwa. Ukuze ukusebenza kangcono inkampani kubalulekile ukuthi abasebenzi ukulandela isimiso esithile. Ngo inkampani ngayinye uhide lwemithetho kungaba yabo, kodwa kukhona uhlu, ngawo wonke amabhizinisi okufanayo. umsebenzi Qotho - ingenye ethobela imithetho elandelayo:

• Izimfuneko ukubeka phambili ukuphathwa kwenkampani kumsebenzi.
• Nezincazelo zemisebenzi.
• Ukuhlonishwa nokwethenjwa ekhanda abasebenzi lenkampani.
• Imithetho kanye nemithetho yokuziphatha emsebenzini.
• Ukuvinjelwa yokwanda ulwazi oluyimfihlo lenkampani, kanye nokubuyekezwa wokungahloniphi kwemisebenzi yayo kanye nomholi walo.
• isimo sengqondo senhlonipho maqondana Amakhasimende kanye nabahlinzeki bethu.

Lezi imithetho eyisisekelo, okulandelayo okumele anikezwe ukunakekelwa okukhethekile. Shona kubabeka kuphela zabo ukuze bakhonze izithakazelo inkampani, ngakho isimiso sokungalandeli umthetho angase abhekane izinhlawulo afika ku isisebenzi nokudilizwa.

ukwethembeka izinkomba

Qonda Umuntu oqotho noma cha kungenziwa okusekelwe criteria eziningana. Izinkampani kujwayele ukuthi abantu akhethekile kutholakale ukuthi ingabe umfakisicelo kufanelekile kubo. Zikhona izimpawu ngawo baphetha ngokuthi, ngabe isisebenzi ngeke baziphathe ngokwethembeka. Yiziphi lezi zibalo? Ngokuvamile, lezi zibandakanya:

• Isithakazelo isicelo endaweni singenamuntu enhlanganweni.
• Kutinikela umsebenzi wabo futhi indlela wemfanelo imisebenzi.
• Initiative nesifiso nokuchuma.
• Isifiso yokuthuthukisa bomsebenzi kanye self-ngcono.
• Ukuzimisela emisha ehlongozwayo yiziphathimandla.

Kangakanani umsebenzi ukwethembeka?

Sithe loyalist - umuntu ohlonipha imithetho ezithile zokuziphatha kanye nemithetho. Lapho ukuqasha umuntu umenyiwe inthavyu ukuthola noma ngabe kufanelekile ukuba athathe lesi sikhundla singenamuntu. Singasho ukuthi lokhu kuyisinyathelo sokuqala sokunquma kuvezwa ukwethembakala ikhandidethi.

Yiqiniso, ukuqonda interview esifushane, ukuthi ingabe umfakisicelo uyakwazi ukuhlangabezana ngokugcwele okulindelwe yayo, kunzima ngempela. Nokho, ungathola umbono jikelele kuye, ukuzijwayelanisa kuye nge-articles of association yenkampani futhi ukuthola ukuthi-ke kuhambisana nezidingo yomqashi wakhe futhi ngeke nayenza.

Ngemva interview, umfakisicelo umenyiwe kudlule yesivivinyo esifanele
eside. Lesi yisihloko sesibili ukuzimisela isinyathelo ukwethembeka. Phakathi nenkathi probationary umsebenzi asebenza kule nkampani bese uthola iholo, kodwa iziphathimandla ahlaziye ngayo nasendleleni ayebabheka ngayo ukusebenza. Lena yisigaba esibaluleke, ngemva kwalokho lo muntu noma ukuthatha umsebenzi unomphela noma nginqabe amasevisi yakhe. umsebenzi Probationary kumelwe sibonise ukuthi ihambisana nemithetho nemigomo ebekelwe ubuholi.

Ngakho kusukela osekushiwo ukuthi abaqotho - umuntu unombono ngokuthile noma othile bese lilandela imithetho yayo. Laba bantu nomunye iphathwa khona ngenhlonipho ozakwabo hhayi kuphela, kodwa futhi abantu abaseduze kwabo ngaphandle komsebenzi. Yingakho ukwethembeka kuyimfanelo ngakho ayazise emphakathini.