Abasebenzi lwezezimali ukuze umthwalo umqashi: izinhlobo, imikhawulo. Wesisebenzi obhekene yomonakalo umqashi

Iqiniso lokuthi iqembu elilodwa, njengoba ingxenye kobudlelwano emsebenzini, ngeke bajeziswe enye inhlangano, bababonisa e-Code Labour. Umthetho unikeza ukuthi uma kukhona umthwalo impahla abasebenzi umqashi isoni kufanele nxephezela umonakalo oye wabangela ngenxa lokhu.

ulwazi olujwayelekile

Ngo inkontileka umsebenzi noma isivumelwano, elalihlotshiswe ngaphezu kwalokho ebekiwe imiphumela ethize zenzeka ezimweni ezithile. Kulokhu, idokhumenti ayisisekelo - lokhu Yiqiniso, ukuthi Code Labour. Ngakho-ke, sezimali ezikweletwayo isisebenzi umqashi angeke setha ephakeme, futhi umqashi - leliphasi kunaleyo zinikelwa mthetho nezinye izenzo ukubaluleka sikahulumeni.

Ngisho nalapho inkontileka ipheliswa, amaqembu babhekana ke. isibopho sezomthetho Material labasebenzi umqashi kwenzeka khona izimo eziningana, enye yazo izenzo okungekho emthethweni kwe-isisebenzi. Ngesikhathi esifanayo lo yokugcina kufakazela umonakalo ethize.

Izihloko lemfanelo yabo

Kungaba kuphela kuthuthukiswe yimaphi isisebenzi umqashi. ngaleyo ndlela Izinhlobo izifundo kuphela yilabo abathintekayo abaye Wangena inkontileka umsebenzi.

Nejoka umqashi ukuba akhokhele wonke umonakalo ilawulwa Article 238 of RF LC. Ngokusho kwakhe nengisebenza reimburses yomonakalo, okuyinto uzalela evumelekile kanye oqondile. Umonakalo onjalo ukuncipha yangempela impahla Ukuwohloka umqashi wakhe noma isidingo ukuchitha imali umonakalo ngenxa yezenzo ukuthi zazibangelwa umsebenzi.

Lapho ungenawo ukuba akhokhele wonke umonakalo

Nokho, sezimali ezikweletwayo nabasebenzi ayifiki umqashi, uma sekube amandla elinganqandeki, engozini ngokomnotho, wezokuvikela, isidingo eyingozi noma ukwehluleka ukuhambisana nalo yemfanelo zomqashi wayo wonke ekuhlinzekweni kwezinhlelo kwezimo ezivamile yokugcina lezi zinto. Ngaphezu kwalokho, umqashi angase enqabe ukuqoqa imali kusuka umsebenzi ngenxa yomonakalo. Lokhu ichazwe eSigabeni 240 kweKhodi. Kodwa uma umnikazi we-kulimale akulona umqashi, kungase kube nomkhawulo lelilungelo ngokuhambisana izenzo zomthetho ezahlukahlukene njengoba ndaba federal kanye nezinga RF izifundo, kanye MLA futhi imibhalo ngqo inhlangano ethile.

umthwalo Limited negcwele wezimali we isisebenzi umqashi

Into elandelayo, emthethweni, kukhona imikhawulo. It is ngaphakathi accordance nga them kungaba ukuhlasela umthwalo impahla lezisebenzi umqashi. Lokhu ichazwe eSigabeni laba ngu-241 Ngokusho lokhu isijeziso singadluli inani komholo wenyanga. Kodwa futhi eceleni wabonisa futhi amacala of icala okugcwele umqashi isisebenzi (Article 243):

• Lapho isibopho esiphelele inikezwa ekuqaleni ngakuya ngomthetho.
• Phezu ukuthola ukushoda impahla ukuphathiswa ngokuvumelana nesivumelwano ekhethekile.
• Lapho ukulimala uhlobo ngenhloso.
• Ngenxa umonakalo kwenzeka ngenxa yokusebenzisa kabi utshwala noma izidakamizwa ukudakwa.
• Ngenxa yalokho secala (ngemva sinqumo).
• Ngenxa ieala zokuphatha.
• Endabeni ka ukwehluleka nezibopho ngaphansi kwesivumelwano.
• Ngenxa ukudalulwa izimfihlo, okuyinto umthetho has sebhizinisi, isikhulu noma umphakathi.

umthwalo lwezezimali umsebenzi ngenxa yomonakalo umqashi, okumele ikhokhwe ngokugcwele, ingafakwa waphetha emkhatsini lamacele inkontileka umsebenzi, okuyinto isinyathelo njengoba isisebenzi noma yiphini lenhloko we accountant abakhulu. Lulawulwa Article 242. Simi Ngokusho lokhu endabeni of icala okugcwele umsebenzi ngumqashi reimburses ukuhlonza yokuqala umonakalo ethize (okuyinto isebenza) ngokugcwele. Kodwa lesi simiso sisebenza kuphela uma kukhona okubonisa oqondile yomthetho.

Ngakho, kuvela ukuthi imikhawulo yimaphi umsebenzi zigcwele futhi kulinganiselwe umqashi. Uhlobo lokuqala sesixoxile, manje esitobhini yesibili. Of okubhekene ngendlela elinganiselwe, umthetho lingashoni kwesokudla. Nokho, umkhuba, sidale imicimbi elandelayo:

• umonakalo noma nokulinyazwa kwempahla ngenxa yobudedengu;
• nokushoda kwezimali, ukulahleka noma ukonakala kwanoma yiluphi imibhalo noma ukukhokhwa inhlawulo ngenxa imisebenzi umsebenzi.

Ubudala kanye nomthwalo wemfanelo

Uma kubhekwa okubhekene we yesisebenzi yomonakalo umqashi kufanele bacabangele engu-isisebenzi. Ngokwesibonelo, abantu abangesiwona engaphansi kwengu-18, uyakuwufeza ngokugcwele kuphela uma umonakalo kubangelwa ukudakwa ngenhloso ngenxa yokusebenzisa kabi utshwala noma izidakamizwa, futhi ngenxa yezenzo ekhubazekile ukuhlinzekela izinhlawulo lobugebengu noma zokuphatha. Izivumelwano ku umthwalo egcwele amanga kuphela abasebenzi abadala abasebenzisa futhi inkonzo amagugu: imali, izimpahla noma ezinye. Umsebenzi isigaba kwabawayo ngaphansi kwalesi uhlobo icala, kufanele zigunyazwe Uhulumeni we Russian Federation.

umthwalo ngamunye nanjengeqembu

Kuye isimo isisebenzi kuyahlukahluka umthwalo umqashi. Amafomu: ngokuhlanganyela (lamabutho) kanye ngabanye. Amacala lokuqala lwenzeka uma kungekho kungenzeka ukuhlukanisa imikhawulo umonakalo odalwe isisebenzi ngasinye. Khona-ke esayina isivumelwano lokho phakathi kwabaqashi kanye lonke iqembu. Phezu okuvela ngemiphumela umsebenzi kufanele ukufakazela akanacala, nobumsulwa.

Uma umonakalo inxephezelwa njalo yokuzithandela, usayizi waso kunqunywa isivumelwano esihlukile, okuyinto uyakucabangela iwayini ngalinye ngokuhlukile. Uma umonakalo eqoqwe enqubeni zokwahlulela, iwayini ukubandakanywa abasebenzi inquma ngokuqondile kwesivivinyo.

Ngaphambi anxeshezelwe, umqashi kufanele amise inani ukulimala kwabangelwa. Lesi sihloko uphoqa Ikhodi yayo 247. Kudingeka nokuba uthole incazelo yokuthi leli qiniso lapho ebhalela ngumsebenzi. Uma wenqaba ukunikeza izincazelo noma alizange lesi sibopho, ke lokhu kufaka phakathi isenzo ahlukene.

Nge zonke izinto test, uma uthanda, isisebenzi sikaHulumeni ungafaka isikhalazo ukuba ufunde futhi, uma ibona kufanele.

umthwalo ngamunye wesisebenzi umqashi kuqedile. Uma noma yisiphi isivumelwano kuphothulwe ngokuhambisana isifanekiso elisungulwe ngomthetho woMnyango wezemiSebenzi ngo-2002.

Njengoba umonakalo ukhishwa

Kanjani izinombolo umonakalo kusuka isisebenzi utholakale enecala? It is ichazwe eSigabeni 248. Uma umqashi isukile ukuhleleka, isisebenzi ilungelo amangalele kule.

Umonakalo kungenziwa kwavuzwa njalo yokuzithandela. Ngaphezu kwalokho, angafakwa esivumelwaneni ezengeziwe le njongo inikezwa yi izitolimende ngaphansi kwazo. Uma isisebenzi uyavuma ukuvikela ngohlelo oluthile, futhi ngenxa yokuthi kufanele iqoshwe ngokubhala. Ngaphezu kwalokho, uma lesula futhi uyenqaba ukukhokha izimali eqoqwe ke kamuva equliswa icala, lapho izikweletu eyokhokhwa ngesisekelo isinqumo senkantolo.

Uma umqashi uvuma, nokumosheka ngokudlulisela impahla okulingana. Ngaphezu kwalokho, impahla kakade angcoliswa ngisho kungenzeka wakhuzwa umsebenzi. Esimweni esinjalo, umqashi idlulisela komhiaba ukwakha nokho onecala, kepha kanti isixuku esikhulu lucwaningo elithenjiswe ke esihambisana naye mayelana nalesi umsebenzi.

Uma isisebenzi sichithiwe

Isinxephezelo luyasetshenziswa ngokuhambisana neSigaba 249. Uma isisebenzi sichithiwe phambi itemu isinxephezelo ngokugcwele ngaphandle kokuba nesizathu esihle, kumelwe buyisela izindleko umqashi ukuthi ezivele ngenxa yesikole, kubalwa ngokulingana isikhathi hhayi wasebenza kahle ngemva kwalokhu ukuqeqeshwa.

Agunyaziwe ukuqhuba zabasebenzi izingxabano igunya okungenzeka ukunqinda ukukhokhelwa. Isinqumo kwavunyelwana ikhumbula ifomu kanye degree of wecala, kanye ezihlukahlukene izimo nemibandela yomsebenzi. Kodwa lokhu isixazululo akuyona nganoma iyiphi indlela angeke amukelwe uma umonakalo wabekwa icala ngenxa ikhomishini ukuze bazizuzise bona ubugebengu isisebenzi.

Ilungiselela Isivivinyo

Ngezinye izikhathi, umqashi kufanele aye enkantolo. Usipha ulwazi olulandelayo ukuze ukuza umthwalo wezimali we isisebenzi ngumqashi:

1. Inkontileka umsebenzi wokuzithandela enqaba ukuhambisana.
2. Yokutakula akunakwenzeka ngaphansi oda.
3. Inani umonakalo ingaphezu inkokhelo isilinganiso nyangazonke.
4. Umqashi akanawo izindleko ubuyiselwe imali esichithwa umsebenzi.
5. Wayefanele nxephezela yomonakalo kumsebenzi.

Ukufinyelela ezinkantolo luphakathi ngonyaka esikhathini lapho umonakalo kwatholakala.

Lesinqumo LoMkhandlu udaba ngokusebenzisa izinkantolo

Novemba 16, 2006 i-Plenum zeNkantolo Ephakeme ikhiphe inombolo Isinqumo 52. Lulawulwa ngendlela impahla lisetshenzisiwe umqashi umsebenzi wemfanelo. Isivumelwano isampula kungabonwa ngezansi. Isinqumo, ikakhulukazi, uthi ukuze sixazulule inkinga isinxephezelo, kudingeka ubufakazi, umthwalo oluba umqashi. Ikakhulukazi, kufanele ahlinzeke inkantolo ubufakazi kokulandelayo:

1. Ulwazi mayelana ukungabi khona izimo umthwalo wemfanelo elinganiselwe noma egcwele yezimali wesisebenzi umqashi ayifakiwe ngaphansi kwazo.
2. umsebenzi Wrongfulness izenzo.
3. iphutha lakhe elivela kuzo nemiphumela eyingozi.
4. Ukuhlobana phakathi yomonakalo futhi izenzo isisebenzi egqoke umlingisi emthethweni.
5. Ukuba khona umonakalo, uhlamvu wangempela oyisebenzisayo, futhi ubukhulu bawo ngqo.
6. Ubufakazi bokuthi isivumelwano ( "umthwalo lwezezimali wesisebenzi umqashi"), isampula okuyinto kancane ukuthi luqoqwe ngokugcwele.

Kulokhu, umsebenzi kufanele ukufakazela ukungabi khona icala iqiniso lokuthi ukulimala kwabangelwa. Uma wecala kubonakaliswa, umthwalo isinxephezelo for umonakalo ziwele phezu kwayo, kungakhathaliseki okubhekene zokuphatha, kwezigwegwe noma lobugebengu noma kungenzeki.