Art. 262 TC RF: amazwana kanye nezici

komthetho wezabasebenzi sihlinzekela ezihlukahlukene amalungelo kanye nezinzuzo abasebenzi. Le nguqulo entsha ye Art. допускает предоставление одному из работающих родителей/попечителей/опекунов дополнительные выходные дни. 262 TC RF uyakwazi ukuhlinzeka omunye abasebenza abazali / abanakekeli / ababheki ngezimpelasonto ezengeziwe. Basuke ikhokhwe. Inani lezinsuku - 4 ngenyanga. Njengoba kuveziwe by Art. , оплата осуществляется в размере среднего заработка. 262 TC RF, inkokhelo yenziwa in inani nomholo isilinganiso. Inqubo sibalo eyasungulwa umthetho kahulumeni. Imithetho lokunikezelwa izinsuku ezengeziwe kucaciswe nguhulumeni. Abesifazane abasebenza ezindaweni zasemakhaya Kungenzeka ufanelekele usuku eyengeziwe off ngenyanga ngaphandle kwenkokhelo.

Article 262 se-Code Labour ngamazwana

Umthetho igxile amalungelo abantu lapho benakekela izingane ezikhubazekile. Ngokwesibonelo, ngo-Art. определяется очередность предоставления указанным субъектам оплачиваемых отпусков (ежегодных). 262,1-Code Labour kunqunywa oda yezihloko ecacisiwe ikhefu esikhokhelwayo (yonyaka). Bazali, ababheki, abanakekeli ungaqhubeka ukubala izinsuku 4 lokuphumula inyanga ngayinye. Art. устанавливает общий порядок их предоставления. 262 TC RF usungula inqubo evamile ngelungiselelo yabo.

Incazelo ye-Ministry of Labour

Uma ucabangela sihloko. Министерства, следует отметить ряд нюансов. 262 TC RF ngamazwana Ministry, kufanele kuphawulwe eziningi umehluko wemisindo nemiqondo yamagama. Okokuqala, kulezi zinsuku anikezwa omunye baqashwe abazali, ababheki bezingane noma abanakekeli. Ukuqalisa lesi sici, isihloko umthetho kumele ugcwalise i-evunyiwe inombolo Labor Order 1055 N ukhisimusi. Ngokusho Article 262. дни предоставляются на основании распоряжения руководителя предприятия. izinsuku LC RF anikezwe ngomyalo umqondisi. Kulokhu, njengoba kuchazwe woMnyango wezemiSebenzi, umuntu kumelwe athumele isitifiketi kusukela Social Security Authority mayelana nokuba khona ukukhubazeka kwengane. Lo mbhalo kumele akhombise ukuthi usana esingekho isikhungo kwi gosobespechenii egcwele. Kufanele kuqashelwe ukuthi makhaya 5-, ezingu-6 avelelwe azisebenzi kulezi zikhungo. Ukusebenza umzali / umnakekeli / umnakekeli kumelwe futhi alethe isitifiketi yokuqashwa oshade naye / womshado ngosuku izinsuku ukwelashwa ikhokhwe (noma ingxenye esetshenziswa) ayengasetshenziswa nyanga.

izimo ezikhethekile

Kute kwetfulwe Izinhlinzeko zeNgxenye. 1 tbsp. необходимо документальное подтверждение: 262 TC RF kumele zibhalwe:

1. Ukufa omunye izifundo komthetho.
2. Isehlukaniso.
3. Bokuhlukaniswa amalungelo abazali.
4. Kwezinye izimo, ukungabi ukunakekelwa phezu ingxenye omunye kubantu abadala (uhambo ebhizinisi eside noma umusho, kanjalonjalo.).

Nge amaphepha zokusebenza ezifanele isihloko, ukuveza ingane ekhubazekile i eyengeziwe 4 izinsuku ukuphumula enikeziwe ngaphandle kokudluliselwa ibhizinisi ka omunye umzali. Inqubo efanayo kusebenza futhi omama abangabodwa.

Nokuntula umsebenzi esisemthethweni

Kwezinye izimo, omunye abaphatheli / umzali / umnakekeli ungaphakathi isimo ibhizinisi, kanye nezinye - akukho. Kulo mBhalo, kungase angeke aqashwe ngokusemthethweni, kodwa abazisebenzayo. Ngokwesibonelo, isihloko kungaba osomabhizinisi, notaries yangasese, ummeli, unogada, inhloko noma ilungu umlimi (ongumlimi) amapulazi, umndeni (tribal) imiphakathi abantu encane bomdabu North bazibandakanya emsebenzini owodwa owenziwe bendabuko. Ezimweni ezinjalo, izinsuku ezengeziwe ngaphansi Art. полагаются официально трудоустроенному лицу. 262 TC RF bathembele umuntu ngokomthetho baqashwe. Kulokhu, kufanele ukwethula idokhumenti efakazela ukuthi omdala wesibili engasebenzi noma ukuzilimaza iniketa imisebenti yabo.

ngokucacile ka

Njengoba kuveziwe by Art. , попечители/опекуны/родители вправе распределить дни отдыха между собой. 262 TC RF, abaphatheli / ababheki / abazali banelungelo ukusabalalisa usuku lonke phakathi kwazo. Uma omunye izifundo baqashwe wathatha ingxenye ngaphansi Sikhatsi sekuphumula, isakhamuzi yesibili bengathola enyangeni efanayo, izinsuku ezisele. Kulokhu, kufanele kubhekwe caveat. izinsuku engeziwe abancikile ubuso esebenza phakathi ikhefu lakhe lonyaka ikhokhwe futhi ezingakhokhiwe, isikhathi esetshenziselwa ukunakekelwa ingane kuze iminyaka 1.5. Okunye umzali / umnakekeli / umnakekeli kungase bazuze izinhlinzeko zoMthetho Art. . 262 TC RF. Uma umndeni unezingane ezimbili noma ngaphezulu abakhubazekile, izinsuku eziningana ezengeziwe is ukhulise. Uma isicelo sokunikezwa lokuphumula samukelwa, kodwa isisebenzi akakwazi ukusizakala ngazo ngenxa yokugula, athathe nabo kamuva, kodwa leyo nyanga. Ngale nkathi ukungakwazi umsebenzi kumele ligcwaliswe, njengoba kubonakala ukusiza.

yokukhokha

Njengoba kuchaziwe i-Ministry of Labor, lapho kubalwa inani isinxephezelo esetshenziswa yezinzuzo isilinganiso. Ukukhokhela nokukhokhwa iholide ezengeziwe enikeziwe evela FSS. Ukubalwa nomholo isilinganiso Kwenziwa ngokuvumelana nemithetho eyasungulwa umthetho kahulumeni. Kusukela ngo-2010, ukuxhasa ngezimali izindleko ukukhokha uphumula kakhudlwana enikeziwe for ukunakekelwa ingane ekhubazekile zenziwa nge Ukudluliselwa kusukela isabelomali ku FSS. Ukubala yezinzuzo isilinganiso Kwenziwa ngokuvumelana nemithetho ka Article 139 of Ikhodi futhi Regulations evunywe isimemezelo zikahulumeni inombolo 922. Ukubalwa senziwa sokuhlukanisa s empeleni enqwabelene / n kwenani lezinsuku zokusebenza. Ngo ukubala kwamaholo wathola uMklomelo zibalwe ngokuvumelana isimangalo. 15 wendaba eshiwo ngenhla.

amalungelo ezengeziwe

Njengoba kushiwo esihlokweni 262, omunye okukhipha ngenyanga zinganikwa ku abesifazane wahlanganyela emsebenzini zabasebenzi emaphandleni. Akayena ekhokhwa. Kulokhu, usuku olwengeziwe inikezwa kungakhathaliseki ukungabi / phambi kwezingane. A Ukubusa efanayo kusebenza abantu abasebenza eNyakatho Ekude yeCanada nezindawo okulingana nalo. Nokho, kulesi simo, usuku lokuphumula zinganikwa ebukhoneni ingane eneminyaka engaphansi kwengu-16. Umthetho okuhambisanayo omiswe Article 319 Ikhodi. Njengengxenye isicelo imithetho kufanele inake ukuthi ukusetshenziswa eyengeziwe okukhipha isisebenzi uma umqashi, ephula imithetho umthetho, wenqaba leso sicelo ngesicelo isisebenzi, ngeke aphathwe njengomuntu icala kwezigwegwe. Okufana inothi elikhona isigaba 17 isixazululo okuzobe kukhona inombolo ukuphila kokubili emanzini nasezweni 1 ngo-January 28, 2014

Ukulungiswa Uhulumeni № 1048

Ukulawulwa Waqala ukusebenza 2014. Odinensi usungula imithetho eyengeziwe ngezinsuku ukuphumula, ucacisa ukuthi kwakungenzeka sesaba ukuhlanganyela ezicini ezithile inqubo, Ikhodi sigcwalisa kuyinsakavukela kubhekwe. Ngaphansi bezimiso zawo, kutsi basebentise lilungelo layo abasebenzi ekunakekeleni ingane yabo ekhubazeke kungenziwa okusekelwe uhlu oluthile kwemibhalo. Esokuqala isicelo ngempelasonto okwesikhathi esithile (ikota, ngenyanga, ngonyaka). Lowo Mbhalo wangonyaka we kumelwe inikelwe njalo ngenyanga. Khonamanjalo Isinqumo ivumela isikhulu hhayi ukukhipha isitatimende njalo afuna suka. Uma umsebenzi wazi kusengaphambili inkathi lapho uzosebenzisa izinsuku zeholidi, angase, ngenkululeko umqashi ukuhambisa idokhumenti kanye, nje eyodwa kwezine noma unyaka. Njengoba kushiwo ngenhla, exhunywe imibhalo isicelo. Phakathi kwabo:

1. Isitifiketi esiqinisekisa ukukhubazeka kwengane. It ikhishwa BMSE. Hambisa isitifiketi ngokuhambisana inkathi ukusungulwa iqembu (unyaka owodwa, iminyaka emibili, ngemva kweminyaka emihlanu noma kuze kube engu-18).
2. Imibhalo esiqinisekisa ikheli lokuhlala wengane (noma lokuhlala). Lokhu kungaba ikhophi kula endlini yencwadi, isibonelo. Le dokhumenti ngeke zethulwe esisodwa.

isenzo umqashi

Ngemva kokuthola lo mnyango isicelo futhi unamathisele amadokhumenti izisebenzi:

1. Kuyinto i-oda umsebenzi ikhokhwe izinsuku.
2. Ikhomba okukhipha eyengeziwe esikhathini umbiko ikhadi ukuqopha ikhodi digital 27 noma izinhlamvu "OM".
3. ikhadi Isisebenzi sika siqu (f. T-2) kwenza irekhodi ilungelo izinzuzo (Isigaba IX). Isisekelo wokushaya uvezwa isitifiketi ukukhubazeka kwengane.

isiphetho

Kufanele kuqashelwe ukuthi Regulation akudingi ukuthi ingane ekhubazekile wahlala nomzali / umnakekeli / umnakekeli. Ngakho, ikheli labo yokuhlala angeke umadanise. Phakathi naleso sikhathi, kwezinye izimo, Iqiniso yokuhlala ngokuhlanganyela kungaba ephawulekayo. Iqiniso lokuthi ilungelo lokuthola izinsuku ezengeziwe ingafinyelela hhayi kuphela ababheki / abazali / ababheki, kodwa futhi nabanye abantu babandakanywe ku imfundo ingane ekhubazekile engenanina. Ngokwesibonelo, owesifazane othile wezwa bancishwa amalungelo. Ngesikhathi esifanayo enendawo udade, ukukhulisa umntwana kuze kube usuku yokubhaliswa sivikelwe noma Trusteeship.