Uma ungazange zikhokhelwa imali: lapho ukuya uthole izinzuzo kumqashi

Umuntu ngamunye ngeke kuzwakale kahle uma ingakhokhwa amaholo abo. Kuphi lapho kwenzeka ngempela ngesenzakalo esinjalo? Phela, le nkinga ayikwazi kungalungiswa. Nokho, kulesi simo kukhona impendulo.

Asazi baya emsebenzini

Lapho umuntu akazi lapho ukuya uma ungenawo ukukhokhela izisebenzi, into yokuqala kufanele aqonde ukuthi okokuqala kuleli cala - ukuhola kwakhe oqondile. Article №142 Labor Ikhodi uthi wonke umsebenzi unelungelo lokuthathwa njengomsulwa ukuzivikela. Angaba baveze ukwenqaba kwakhe ukuya emsebenzini, uma umsebenzi wayo engakaze umvuzo ngokuvumelana nemithetho.

Ngesikhathi esifanayo alibale lenkathi yokukhokha kufanele ibe yinde kunezinhlamvu ezingu-15. Nokho, uma abantu unquma isinyathelo esinjalo, kuyodingeka enze isaziso esibhaliwe mayelana nalokhu, okuyinto uyokunika umqashi wakho. Futhi ngokushesha nje lapho umsebenzi uthola umyalezo ovela induna mayelana lokuthi uzimisele ukukhokha isikweleti, uyoba bebophekile ukuba ubuyele ngosuku olulandelayo ukwenza imisebenzi yabo.

Ubani kungavunyelwe "ukudlubulunda '

Yiqiniso, ungenza kanjalo, uma ungenawo ukukhokhela izisebenzi. Kuthiwani ngalabo abantu banqatshelwe "ukudlubulunda 'ngale ndlela? Kukhona exit them. Kodwa okokuqala, kufanele uhlu amakhono abasebenzi abangenalo ilungelo ayeke umsebenzi:

1. Abasebenzi zihlobene ngokuqondile ngokuya ihogela yini nokusekela ukuphila kwakhe. Lokhu kuxhumana, ambulensi kanye Usizo lokwelapha okuphuthumayo, amandla, umzimba-futhi igesi.
2. Futhi ngeke siyeke imisebenzi yabo bakahulumeni kanye nabantu abasenkonzweni yesikhathi ka enobungozi izindawo zokukhiqiza kanye nemishini.
3. Ukuze lolu hlu kuhlanganisa abantu abakhonza wokutakula, ezempi, search and khulula futhi nemililo amabutho. Futhi abantu abaningi abasebenza endaweni lapho kunempi noma isimo esiphuthumayo.

Basikisela indlela okuzokwenziwa kuchaziwe ngezansi. By endleleni, yena uyokwenza abantu, ababusi lapho "uthuli" elidumile akuyona isimemezelo.

Izicelo Eziya Kuziphathimandla Labour Inspectorate

Labor wokuhlola - lena lapho ukuya uma umqashi engakhokhi iholo. Lena indlela ephumelela kakhulu, by the way, okuyinto esilungele abasebenzi abaningi. Futhi zonke ngoba lokho emzimbeni okuthiwa wadala ukuphoqelela imithetho yezabasebenzi. Ukuhlolwa Ochwepheshe engamele ke.

Ngakho beza ukusiza, udinga kuphela izicelo ezibhaliwe. Futhi ngisho noma owamukelwayo endaweni ifomu mahhala, kodwa udinga ukuchaza isimo ngokuningiliziwe. Phela, ngesisekelo le dokhumenti ngeke ihlolwe. Futhi ekupheleni ke, ngemva kokutholakala ukwephulwa kuyosebenza unswinyo ezifanelekile lowo umqashi.

Izisebenzi Ukuhlolwa okwengeziwe uyixazululile lizosiza nokulungisa amaphepha ukuthi kuzodingeka ukuya enkantolo. Ngokuvamile, nakhu lapho ukuya uma ungenawo ukukhokhela izisebenzi.

usizo eNkantolo

Inkantolo iyingxenye kahle kwemandla embuso. Futhi lokho kuyokusiza okungcono, uma ingakhokhwa amaholo abo. Kuphi ngaphezu inkantolo, kwathiwa ngenhla. Kodwa uma konke akuzange kusebenze (futhi kwenzeka), kukhona kuphela indlela wesibili.

INkantolo kuzosiza, kodwa musa ukujezisa isoni futhi ubuyisele imali ngokwethembeka wathola. Maqondana kumqashi yokungathembeki kuyosebenza unswinyo ezifanele, nokuthi uzobe wahlanganyela iziphathimandla abanekhono, ubani le njongo has wonke amalungelo.

Kodwa isisebenzi ngeke sisaphumula kuleli cala. Umsebenzi main - ukuze ibuyisele le mali. Kodwa kule icala, ungacacisa hhayi kuphela imfuneko - umfakisicelo unelungelo ukuba zitshele isinxephezelo. Futhi umqashi uzophoqeleka ukukhokha kuye, njengoba awusebenzisa imali yabanye abantu. Futhi lokhu - isihloko.

enano ubalwa kusukela ngosuku lokuqala ukubambezeleka iholo. Uma, ukwenza isibonelo, ngomqondo ongokomfanekiso okumelwe kuhlolwe 1-th ke amaphesenti 2nd ngizoya.

ihhovisi lomshushisi

Kuyinto umqondisi ogunyazwe ukuba afeze amasheke ezifanele zokusebenza ezithunyelwe nge izakhamuzi. Lapha nalaphaya ungaya uma ungenawo ukukhokhela izisebenzi.

Yini okumelwe uyenze? Okokuqala, ukuza ehhovisi lomshushisi. Emnyango ukuthola igama iphoyisa emsebenzini, kanye nenombolo ehhovisi, lapho itholakala. Bese udinga ukwenza kwakhe wayeyazi le nkinga, njengoba kubekiwe ngangokunokwenzeka futhi ngokuningiliziwe. Futhi ukubhala isitatimende. Lokhu kuzoba ukhetho best. Abaningi bathunyelwa ngeposi ngenxa yokungabi nesikhathi esanele sokuhambela siqu. Kodwa udaba ngeke ixazululwe ngokushesha, uma yayisazogcwaliseka. By the way, izikhalazo mayelana abaqashi kukhona phakathi ezivamile.

Isitatimende senziwa ngeduplikhethi. Omunye uhlala ehhovisi lomshushisi, kanye nezinye - kusuka isisulu. Waphendukela esidunjini, udinga Thenga kakhulu hhayi kuphela ubufakazi, kodwa futhi ubufakazi. Lala futhi bahlobise akudingekile - ke kujeziswa. Njengoba ubufakazi bangase benze njengokungathi umuntu nozakwabo.

Isitatimende kulotshiwe kwifomu ejwayelekile. Ngo "isigqoko" lakhe ibonisa igama lomfakisicelo, kanye inkulumo yakhe ngefoni. Futhi in the main ingxenye uchaza isimo futhi ubeka ukuthatha isinyathelo. Ekugcineni - lusuku nekusayina.

Ngakho ukuthi umshushisi - indawo lapho ukuya uma ungenawo iholo ngesikhathi, hhayi into kungenzeka futhi kudingekile!

Yini elinde umqashi?

Siyatshelwa ukuthi yenzeni, uma ungazange zikhokhelwa imali. Kuphi - kucace kakhulu. Kodwa ngisho amagama ambalwa kumele kwengezwe ku isiphi isijeziso balindelwe abaqashi abangathembekile. Lokhu kufana ngani esihlokweni 5,27 Ikhodi Isibophezelo Administrative.

Ngakho, osomabhizinisi olusemthethweni kanye yangasese kuyodingeka bakhokhe inhlawulo. Ubukhulu bayo kungaba ruble omunye abe izinkulungwane ezinhlanu. izinhlangano ezingokomthetho kuyodingeka bakhokhe asukela ezinkulungwaneni ezingu-30. Ukuze ayizinkulungwane 50. Hlikihla. Kunenye isijeziso - esimweni uma esemthethweni enza ukwephulwa futhi lokhu uhlamvu, ke kuchitha iminyaka emithathu. Igama elithi singaba sincane, kodwa esiphezulu - iminyaka engu-3.

izinhlawulo stiffer

Uma eqoshiwe Eqinisweni inkokhelo egcwele inkokhelo izinyanga ezimbili (noma ngaphezulu), lingena force ilungiselelo Article 145,1 we Criminal Code. Futhi lowo okonile lizokwabelwa isijeziso esiqatha. Inani isigwebo isivele ruble ayizigidi 100-500 noma inani elilingana iholo isisulu iminyaka emithathu. Okuningi icala ozakudinywa ukukhululeka nenkathi efanayo.

Nokho, uma s / n awuzange kukhokhelwe izizathu ezivumelekile, umcimbi utawugucuka ehlukile. Ngokwesibonelo, uma ukubambezeleka kwakungeyona intando umqashi. Nakuba namanje kuyodingeka bakhokhe isinxephezelo ngenxa okuthiwa izinga refinancing.

Ukwazi ukuthi bayaphi, uma umqashi ehluleka ukukhokha inkokhelo, into esemqoka - ukwenza lokhu, futhi yayiyini inkinga isixazululiwe emagunyeni afanele.

Uma incwadi yokuxoshwa

Kubalulekile futhi ukukhuluma ngalokho okufanele ukwenze uma ngemva ukuxoshwa engakaze aholelwe. Kuphi kuleli cala? Eyengeziwe ngalokho izolandela. Ukuze uqale, kufanele ukunakwa kuqashelwe ukuba ehilelekile ezibalulekile eziningana.

Okokuqala, umuntu angathembela izinhlobo eziningana izinkokhelo:

• iholo, ayeyisebenzela ngesikhathi sokugcina;
• kusho ukuthi bavale isikhala sakhe iholide ubuningi ;
• severance pay.

Yonke imali umqashi ukuba ikhokhe osukwini lwakhe, lapho lithatha umhlalaphansi. Ngaphezu lemali, uyonikwa okwengeziwe ngomlando umsebenzi nolwazi kwifomu 2-PIT. Futhi okwamanje idokhumenti ekhombisa inani nomholo esetshenziswa ukubala izinzuzo severance.

Futhi uma hhayi zikhokhelwa imali? Kuphi, kwathiwa ngenhla. Futhi inqubo kuyafana, kuphela isizathu yokuthi kungani inkantolo, nomshikashika Inspectorate , noma ehhovisi lomshushisi kuyoba ukuhluka.

Lapho design lolungakahleleki

Abantu abaningi banesithakazelo kakhulu ezintweni yilapho ukuya uma ungenawo ukhokhe inkokhelo "abamnyama". Futhi lapha kungaba ngempela kube inkinga. Uma umuntu akenziwa semthethweni, ngeke bakwazi ukuthonya izindlela womqashi esisemthethweni. Yabo zabasebenzi bangaphandle emkhakheni wezomthetho. Ngoba inhloko ndaba zalutho abakwazi ukukhokhela kuye iholo.

Ngakho, azikho izindawo lapho ukuya uma ungenawo ukukhokhela izisebenzi unofficially? Kungakhathaliseki ukuthi laliyini, okokuqala - aphakeme kakhulu. Udinga ukuba sikhulume naye futhi azame ukuphula kwangqingetshe. Uma usebenza, kulapho kufanele ukugcizelela kokubhaliswa ngokomthetho, ukuze ukuqinisekiswa esikhathini esizayo.

Ekugcineni, inkantolo. Yilokho nje ngeke bakwazi ukuza kanjalo nje. Ngaphambi kwalokho, usadinga ubambela umhlangano nomqashi. Oku-kuhlomisa yena kuhlanganisiwe rekhoda nekhamera ezifihliwe. Lonke ingxoxo kuzoqoshwa kuvidiyo nolwazi audio. Futhi ngesikhathi ingxoxo uzodinga ukucela boss imibuzo eholela empendulweni, izimpendulo ngalo, lokhu futhi ukukhuluma ngabantu esingakanani ukusebenzela kuye ngokwethukela, njengoba kufanele, njll

Kukhona kudingeka amakhono umsebenzi ekusithekeni kanye nekhono lokwenza izinto nje uma kudingeka ukuze uthole impendulo efanele. Bese ne ubufakazi obuphathekayo angaya enkantolo. Nakhu lapho ukuya uma hhayi ukukhokhela izisebenzi.

Yini okufanele ukwazi umuntu osebenza ku Ukraine

Lokhu kubuye Kuhle kokusho. Kanjani futhi kuphi ukuze ujike uma ingakhokhwa amaholo abo. Ukraine - yezwe nomthetho ezihlukene, yize ngezindlela eziningi elifana Russian. Ngo soMthethosisekelo wayo has isihloko ngaphansi inombolo 43. Usisho ngokukhanyayo ukuthi zonke isisebenzi unelungelo ukwamukela inkokhelo ngomsebenzi wabo ngesisekelo inkontileka umsebenzi. Lokhu kwaphinde okuzoxoxwa ngazo esihlokweni 21 th yoMthetho-Ukraine, lapho uthi mayelana nemholo.

Umvuzo, ngokusho kwakhe, kufanele ikhokhwe njalo futhi umuntu ngezinsuku zeviki. Esikhathini esiyiminyaka ukuthi is ebalulwe Isivumelwano esenziwe ngokuhlanganyela. Futhi uma usuku inkokhelo eyenziwe, kuyinto ngempelasonto noma ngeholide, udaba Imali izolo.

Ngokomthetho Ukrainian (njengoba ngenhlanhla futhi Russian), uma umuntu akukuniki iholo, kwakumele kuqala kusebenza umqashi, befuna incazelo. Uma nalapho lokhu ingakhokhwa s / n kanye lokukhokha, singacela ukuba inkantolo.

Futhi lokhu kufanele kwenziwe noma kunjalo - futhi ukubambezeleka eside, futhi uma ingakhokhwa inkokhelo ngezinye ukuxoshwa. Kuphi? Nguwena. Kuleli zwe, futhi, kukhona State Inspectorate Ukraine on Labor.

Okufanele ukwenze ngemuva?

Uma abakhulu abakhokhela izikweletu namaholo ikhokhwe, singasijabulela uphumule. Ngakho kubonakala. Kodwa-ke empeleni kangcono ukushiya bese ubheka kwenye indawo. Uma umqashi akazange wakhokha izikweletu kanye, akuqinisekwa ukuthi ngeke sikwenze esikhathini esizayo. Kungcono funa omunye umsebenzi, ngoba kukhona isikhathi eside ukubambezeleka iholo kusikisela ukuthi inhloko akusho uyayazisa abasebenzi babo, futhi ayikwazi ukuba abenzele ukuzinza.