Injani ikhefu severance isinxephezelo

Isikhathi esining impela, phakathi ezimali abasebenzi kwabasebenzi neminyango kukhona izingxabano mayelana ngabe isinxephezelo kuthiwa ukuhamba ngo ukuxoshwa noma kulezi zinsuku zinyamalale. Labor Ikhodi yezwe ngale ndaba uthi esihlokweni sawo esithi inombolo 127 ukuthi imali kufanele inikwe umsebenzi zonke izinsuku engasetshenziswanga amaholide abo.

Uma umsebenzi efisa esamukela, khona-ke ungakwazi ukufaka isicelo sesibonelelo kuye zonke izinhlinzeko zalo izinsuku zekhalenda ukuphumula kulandele ukuxoshwa. Khona-ke encwadini yomsebenzi izobonisa usuku lokugcina eholidini. Lokhu ngeke kwenziwe uma umsebenzi uqobo abanecala lokwephula lo ikhodi zabasebenzi.

Isinxephezelo for ikhefu ubuningi phezu ukuhlukana akukafaneli acabangele ngamaholide akhawunti kokubili eziyisisekelo futhi ezengeziwe. Inombolo sihloko 35 ibonisa ukuthi insalela eningi inani esingaphansi kwenyanga nesigamu bayakhishwa kusukela izibalo, inala izinsuku ezingaphezu kwezingu-15 waphetha kuze kuphele inyanga egcwele.

Ukubalwa iholide e nekucoshwa aqale ihlathululo inani eliyisilinganiso noma izinga. Kuye isikhundla kanye nohlobo ukukhiqizwa isisebenzi ngasinye ukubeka inani elithile izinsuku zekhalenda ukuphumula. Le nombolo lihlukaniswe by ezingu-12 bese uthola inombolo kubonisa isibalo ukuthengisa izinsuku inyanga ngayinye.

Ngaphezu kwalokho isinxephezelo ikhefu ngezinye yokuxoshwa, okuyinto esihlatshiwe lingasetshenziswanga ibalwa ngokuvele azalane lesi sibalo ngenani izinyanga wasebenza. It kuvela inani lezinsuku okuyiwona udinga isinxephezelo imali. Lesi sibalo ayikwazi laphetha, njengoba kulotshiwe mthetho.

Izihloko ngaphansi izinombolo 28 no-29 abonisa ukuthi uma ethuthukisa hhayi ngaphansi kuka 11 izinyanga ikhefu ngezinye ukuxoshwa ukubala limelela isinxephezelo Imininingwane. It ikhokhwa ifomu yezinzuzo isilinganiso. Ngo abasebenzi yezinkathi ezithile ushiye ziyakuba qongelela ngesilinganiso kwezinsuku ezimbili ngenyanga ka umsebenzi. Ngakho-ke, lolu hlobo isinxephezelo okumele ikhokhwe kubo emva yonke isizini.

Uma umuntu axoshwe emsebenzini, kuba ngokuphelele engenamandla futhi isinxephezelo ngokuvamile kakhulu ke ingakhokhwa, akulungile futhi kuwukwephula umthetho, kuleso simo lena akuyona ekhethekile. Izinsuku emsebenzini akufanele zifakwe ubude yesevisi lapho kubalwa wabeka izinsuku zakhe iholide, kodwa engasekho. Yena angaya enkantolo bese hhayi kuphela wonke amalungiselelo, kodwa futhi ukuze sivale lapho sisilela lokhu.

Inkokhelo kufanele kwenzeke izinsuku ezingama ezintathu ngaphambi iholide, ngenani sihloko 136, ngakho-ke, isinxephezelo vacation ubuningi akufanele imisiwe, ngoba lapha kukhona ukubambezeleka kusukela ekuqaleni.

Endabeni ka ukwephulwa kudinga ukukhokha inzalo ngesilinganiso hhayi ngaphansi kuka 1/300 of the rate refinancing of Central Bank of the debt, futhi ngalunye usuku kokulibala. iphoqelelwe okuthuleyo isikhathi likhona ubudala futhi kunakwe. Ukuze izibalo, esebenzisa severance iphakethe iholide, lenkathi yokukhokha kubalulekile, esithathelwe wokugcina izinyanga eziyishumi nambili, kodwa ephelele. Uma isisebenzi sichithiwe ngosuku penultimate lwenyanga, ngenyanga ka ukubala ziphonswe, futhi uma ngosuku lokugcina, kule nyanga is kucutshungulwe.

Kwezinye izimo, ilungelo ayinakuba ekubalweni isinxephezelo, kodwa amabili, khona-ke kufanele ukhethe best for the umsebenzi. Kungenzeka, isibonelo, uma idivayisi ezincane imisebenzi yesikhashana. Emshiya ezinsukwini 31 njengoba ingane. Ngaphezu kwalokho, ufanelwe ukuba izinsuku 2 inyanga ngayinye. Ikhetha ukhetho kangcono kuye. Abantu ukubamba amatoho, futhi abeke lolu hlobo isinxephezelo. Isinxephezelo ikhefu ngezinye ukuxoshwa kukhonjelwe ezibanjwayo amaphrimiyamu. Uma umsebenzi uye wasebenza izinyanga ezingu-11 futhi phakathi nalesi sikhathi wakwazi kusengaphambili kwakwenziwa eholidini, khona-ke ungakwazi ukugcina imali i unproven ngenyanga eyodwa, okulingana izinsuku 2,33 iholidi umholo ovamile.